在东京底层含泪沉潜3年，步步累积生存定位

离开台湾前，拥有台湾大学生理学研究所硕士学位的王伊森，已踏进职场4年，平均月收入超过新台币6万元；但不顾旁人劝阻，抛下一切勇敢追梦的他，却在日本社会底层，挣扎了整整3年。

「你很快就要升主管了，为什么要放弃这个机会？」2012年，29岁的王伊森（本名王志宏），打算辞去国内上柜生技公司的业务工作，报名日本语言学校，期待日后能留在东京工作。不过，上司毫不留情地劝他打消念头：「你这个年纪出国一定会后悔，回来很可能只能当个翻译，没什么前途。再想一想吧。」

5年后的今天，王伊森已在东京站稳脚步，目前任职于一家专营生技化学原料的贸易商社，负责开拓亚洲市场。

正职工作之外，王伊森也是日本职涯情报平台WORKLIFE IN JAPAN（WIJ）的核心成员之一，他发表的职场新知与求职经验文章，除了在网路上广为流传，也不时被台湾商业媒体转载。

但你可别以为这是个美梦一夕成真的故事。

回想起当年那个没人看好的决定，王伊森坦白地说：「一方面当然是觉得有机会，但也可能是叛逆，别人说不可能，就愈想试试看。」

「现在想起来，真的有太多时候差点就crash（崩毁）了。」前一刻还表情潇洒的王伊森，语气突然转趋低回，谈起那段几乎跌入谷底的日子。

故事，要从旅日的第一站──语言学校说起。

多数人报名语言学校，是为了在短期内强化日语水准，以便申请当地大学或研究所；只有王伊森这个年近30的「大哥哥」，计划在课程结束后直接就职。打从一入学，他就强烈感受到自己与其他同学间的隔阂。

更现实的问题是，相较于其他留学日本、且已做好经济规画的台湾学生，王伊森仅有的积蓄，在付完学费后只剩30万日圆，就算再省吃俭用，也很难撑过3个月。当同学还在边上课边适应环境时，王伊森已经开始寻觅打工机会；而人生地不熟、日语不娴熟的他，只能从低阶服务业下手。

他利用课馀时间，在学校附近的商店街閒晃，只要看见贴着「应募」（征人）公告的店家，就鼓起勇气一间一间敲门入内，用生硬的日语单字说：「我想应征。」但他根本不知道，在讲究礼仪的日本，就算只是应征洗碗工，也必须先填妥制式履历书。像他这样「不懂规矩」的外国人，当然只有被拒绝的份。

好不容易，王伊森找到一家「不拘小节」、愿意雇用他当外场服务生的居酒屋。1,000多日圆的时薪，除了付出劳力，还得面对酒客的辱骂使唤。约莫同时，他也因朋友介绍，得到在台湾不动产仲介公司东京分社，帮房仲送钥匙的打工机会。

半工半读期间，王伊森持续透过台湾求职网站搜寻日本职缺，投出的履历却总是石沉大海。眼看语言学校课程即将结束，王伊森若想合法留在日本，只剩两条路可走，一是找到全职工作转持工作签证，不然就是再报名语言学校，维持学生签证资格。但根本付不起学费的他，只要无法及时就职，就将一事无成地被遣返回台。

千钧一发之际，王伊森打工的不动产业者恰好扩编人力，台籍分社经理大方开出业务助理职缺，问他有没有意愿转正职。王伊森虽知道自己不会一直从事初阶行政工作，还是欣然接受。「我非常感谢那位经理，这份工作就像每个月给我20几万日圆助学金的职训所，让我从头学习日本办公室文化和语言沟通，」他说。

将房仲助理视为过渡，王伊森持续寻找机会，过了1年半，终于透过人力仲介平台，被一家日商新创企业录取，负责替公司开发的手机应用程式，拓展华人市场。

尽管新工作的产业别、职称、业务内容，甚至薪水，都比先前亮眼，但在新创公司8个月，却是王伊森在日本最难熬的一段时光。

当时王伊森的日语虽已有长足进步，但与一般日本人还是有落差。偏偏他的上司又是急性子，常连珠炮地交代一大堆工作，招架不住的王伊森，只能硬着头皮说：「可以请您重复一次吗？」这回应让上司更加不耐，不只一次对他说：「要在日本工作，至少把日语学到能应用的程度吧！」

有一次，王伊森在全社会议上起立报告进度，却遭老板斥责：「工作速度未免太慢了！」老板说着说着，还起身走向白板，拿起麦克笔写下「仕事、迟（工作、慢）」3个汉字，当着所有人的面，用跋扈语气对他说：「我在说你，工！作！很！慢！这几个字你听不听得懂？会不会念？」

这次屈辱，加上对每天几乎都加班到接近午夜，以及社内强烈上对下权力结构的不满，让王伊森下定决心「梭哈」，即使下一份工作还没着落，仍毅然递出辞呈。而在前方迎接他的，是失业将近3个月的黑白人生。

「那段几乎快失去勇气的日子」，是王伊森记录失业历程的网志标题。没有收入的阶段，他靠着积蓄、失业救济金以及居酒屋打工维生。大半时间都窝在供应早、晚餐的宿舍，午餐也常靠早上在食堂多装回房间的一碗白饭，拌点酱料或肉松解决。要花钱、还得互相交代近况的社交活动，当然能免则免…… 。

那几个月，他常不自觉流泪，每一天都像经历精神试炼，常反复自问：「到底什么时候才会结束？」接着又告诉自己：「我绝不妥协，要好好活下去。」

又是在几乎撑不下去的时候，朋友转介来一份工作，对象是一家中国企业投资的日本商社，招募在亚洲开发生技产品市场的业务代表。一切条件，都像为母语是中文、同时具有日本企业与台湾生技公司业务工作经验的王伊森量身打造。经过三阶段面试，他顺利获得这份工作，一切终于上了轨道；今年秋天，他将迎接就职2周年纪念，在东京找到属于自己的定位。

「在日本的前3年，就像日语的『下积』时代，意思大概是在底层累积实力。虽然很辛苦，但如果没熬过，恐怕也不会有现在还算满意的生活。」听完整段故事，从王伊森手中接过的那张商社名片，彷彿瞬间多了好几倍重量。

事后检讨，王伊森认为自己在东京遇上这么多挫折，根本原因来自于「情报不足」。如果他在冲动出国前，能先针对日本的职场趋势、求职管道多做功课，并参考在日台湾人的经验与建议，势必会少绕一大段冤枉路。

于是王伊森怀着「分享更多有效资讯」的企图心，加入WORKLIFE IN JAPAN成为核心团队一员，与两位创办人及其他战友，一同让这个服务台湾人的平台日益茁壮。

尽管吃了不少苦，王伊森仍高度鼓励年轻人，将日本视为海外工作目标。除了地理空间、饮食文化相近，更重要的原因是，东京是亚洲产业与人际网络的中心点。

「在东京可以看见全球顶尖企业、最新科技趋势、各国的优秀人才，工作竞争性和张力完全不一样。在这工作一段时间，不论你想跳到其他国家或回台湾发展，都有很大空间，」他说。

要在国际职场取得一席之地，必须有意识地自我提升。王伊森认为，除了基本的语言能力，还必须重视「情报力」与「自我进化能力」。

以日本而言，所谓情报力不外乎随时留意包括打工度假、留学、企业征才、职务媒合平台等各种前往日本居留管道；并且善用在日台湾人组织的人际网络，选择适合自己的机会。王伊森说：「在与中国人的竞争上，台湾人自由连结世界的情报能力，是一项很明显的优势。」

至于「自我进化能力」，则是指必须不断吸收新知，增加跨领域能力。「日本就跟所有地方一样，只要有实力，别人就看得起你。如果拒绝学习，也随时有人等着取代你，」王伊森分析。

王伊森不讳言，「站上国际舞台的自我成就感」是他拼了命也想留在东京工作的主要原因。但他特别强调，「海外工作」与「为台湾奉献」，绝不是互斥的两件事，例如他这次陪国外客户返台，就是为了寻找台湾厂商与产品，销往海外市场。

「把台湾的好推上国际舞台，把国外的新观念带回来活络台湾，就是我在日本工作的价值。」谈起现阶段的角色，再回想当初拒绝被看衰的心境，王伊森窄窄的眼眶里，绽放着自信的光芒。

经济能力许可，可考虑申请日本的大学或硕士，融入日本社会文化。日文能力佳、有台湾工作经验、目标明确，可考虑应征日本工作。

不确定自己适不适合，又想试试看，可先尝试打工度假，但出发前，务必先设定计画。打工性质尽量避免初阶服务业，以「坐办公室」为优先，以熟悉办公室运作及潜规则。若公司开出社员职缺，也能取得有利位置。