年轻的创业者，会有很多机会合伙，投资与创业，要如合何保护自己？说来复杂，但是讲开了，也相当简单，所谓天上掉下来的礼物是要付出代价，世上没有白吃的午餐。

一般年长者邀年轻朋友入股，年轻朋友要思考的是「我在这家公司的角色是什么？」
负责人？一般没有经验的年轻人是没有能力与经验担任负责人，不能管理，没有人脉，不懂业务。那退而求其次，是否有资源作负责人？没有钱与专利，那除非这是你的长辈开的，让你磨经验，否则请婉转拒绝，或请他明言，千万不能糊理糊涂的当公司负责人。

担任股东或理事也是同样的道理，为什么会找你？你具备什么能力？没有能力则是有资源，没有资源，那就是信任。在信任你的基础下，需要妳（你）作什么？

一般创业分行号，有限公司，股份有限公司，如果是无资金或资源入股，那需要注意的就是责任。负责人要为使用公司资金负责，并且有举债，开支票的权利。所以有不肖的负责人，恶性倒闭，到处欠债，所以理监事是监督负责人不暴走，一般是每月开理监事会，直到公司事务顺畅。监督三件事，一财务，是否照计画花钱，是否有不当举债或承诺（一）支票（二）贷款（三）与其他公司合作或合约。财务计画与预算是非常重要，如果有异常，就必须检查，所以在计画外的开支或计画就必须经董监事同意。所以为什么矽品拒绝日月光，因为它利用董监事可以进行很多借贷，合作与分红。

所以公司章程中，董监事与负责人的权利义务与会议决议事项，必须要小心谨慎。总之，非计画内的支票，借贷与签约合作的审核权不能轻易放弃。如无资金或资源信用抵股份的干股，需要有明文或合约。不能参予决议的干股股东尽量别当。没有细看的公司章程也别轻易盖章认可。

文字说明，切勿私下约定，限制责任，不放任执行，就是最好的创业防身术。