人的心理很微妙，当我们把自己放到一个特别低的位置的时候，他心里已经有一个锚定原则把我们铆定在一个具体的位置了，然后他会提防着你，他会怕你频繁骚扰他，他会怕你问他要什么资源，所以我讲这个故事是想提醒大家，有机会跟大佬在一起的时候，不要把自己放在特别低的位置，不要太唯唯诺诺，这样的话别人不会太重视我们，所以我们保持不卑不亢。

首先第一点是迅速找到互相有关联的人，这个有关联的人要和你和大脑都足够的了解友情足够的深，不要只是一个点头之交。这个后面我会具体展开来讲。

第二点要找到了感兴趣的话题，这个大脑感兴趣的话题可能跟他所处的阶段跟他的性格跟他所从事的事业都直接相关，这个意味着我们一旦有机会跟大佬在一起的时候，其实要迅速地对他做一个了解，在百度上搜索一下，在微信上看一看他的采访对他有一个大致的影响，那具体怎么找话题我待会也会讲！

第三点，我们跟大佬在一个餐桌上的时候，可能不会只是我们和他那还会有其他人，所以怎么让大家互动起来调动其他人的积极性，有一些活跃分子有一些特别擅长讲话，有一些人特别幽默，把这些人调动起来，整个餐桌也会很愉快，也会能聊出火花。

第四点就是最后要有一个好的结尾，就是要有一个有力的收尾让对方记住我们，然后留下联系方式，否则的话聊得再嗨没有他的联系方式，后续没有交流也没有用。

第一点来讲找互相关联的人

我今天通过举例子来讲，最近我去见一个政府机构的人，然后在去之前我了解到他和美国的一个女性领导力组织有很多的合作，他们合作了蛮多的项目，而我最近刚好也要跟这个美国的女性领导力组织去合作，跟他们的全球总裁也很熟。所以当我们坐下来聊的时候，我就说唉我跟谁谁谁通过什么关系联系上了，然后我们现在就什么样的项目在谈合作，然后我对他是什么样的一个印象，然后对方一下子就觉得很亲切，原来你也认识，哈然后他就开始说他跟他进行了什么合作，他对他影响又是什么样子。

这样的话迅速的就拉近了距离，彼此就从陌生人变成了朋友的朋友了。所以找互相关联的人是一个方法，但是就是要确保这个互相关联的人跟彼此之间的关联足够的深。

第二点是找他感兴趣的话题

我刚才也说了，根据大脑所在的阶段，他所从事的事业他的性格他关心的话题可能都不一样。比如说有的大佬功成名就，他最近就是在灵修在做访问学者在冥想他的狂热的爱好可能是他最重要的事情，而不是他的事业，那很多大佬当然也是工作狂，所以是也是他很重要的一个话题，但是他到底对什么样的话题感兴趣，你不能讲一个很泛泛的话题，嗯没有针对性的话题，那人家不一定愿意跟你聊，所以我举两个例子怎么找话题！

我有一次跟一个大佬在一个餐桌上，然后我知道他最近刚刚做过耶鲁的访问学者回来，所以我就问他，唉你去耶鲁做访问学者有什么有趣的经历吗？有什么收获吗？最触动你的是哪一件事情？我这么一问他很开心，因为讲的是他比较骄傲的一件事儿，而且可能真的是有很多有趣的事情发生，所以他就开始讲，然后其他人也听得很有意思。还有一次我是跟一个医疗大健康的大脑在一个餐桌上，然后我在他的一篇专访上注意到说他要打造一个万亿的产业集团，那我就问他说，我说您现在已经有一家上市公司了，你要打造万亿的产业集团，是您会在这个上市公司里面装入新的业务，然后让这个公司的市值不断的增长，去打造一个万亿集团，还是您会去应够不同的业态，然后扶持这些企业，帮助他们一轮轮融资，成为一家上市公司，然后跟您现在的上市公司去做一个结合，从而能够打造万亿的产业集团。噢他觉得我问问题问到点子上了，所以他就开始讲他的思路和方法。然后我又接着问我说您要是投资医疗大健康领域的话，对哪些领域比较有投资的欲望？是这种高科技的，比如说像基因筛查的尖端技术，还是说涉及大众民生的项目，比如说口腔耳鼻喉医美的项目，我说如果因为我这么问你的问题，是因为我有好朋友刚好也在美国做投资人，他跟一些医疗领域的项目都有很深的链接，然后他们也投资了一些像约翰霍普金斯，美国一所医医学见长的大学孵化出来的项目。

所以你这么一说他也愿意继续聊他感兴趣的领域是在哪里，把他的话匣子也打开了。所以第二点找他感兴趣的话题。

第三点让大家互动起来调动其他人的积极性

跟大佬在一个餐桌上可能不止你和他也有别人，那这些人里面有一些人可能比你更擅长聊天，比你更有幽默感，那怎么让他们参与到这个环节当中来，让整个聊天非常的愉快，也是一种方法，所以其实作为开始你就可以跟大家说，唉我们今天大家吃一顿饭回去可能也就结束了，但是能不能就是说大家花一分钟介绍一下自己，讲一讲自己的名字在什么公司工作，然后最近做过的最有趣的一件事情，这样的话你就把大家的积极性都调动起来了，有一些人可能又特别活跃特别有趣，他的表现又让多人更愿意参与，所以这样的话大佬也觉得唉这个谈话挺有意思，我也要来推波助澜一把，这样的话你也把这个氛围创造好了，这样做的方法虽然说你不一定是说话最多的人，但是你其实在潜移默化地控制这个餐桌，你让这个整个的谈话往你想要走的方向去走，对于很害羞的人你多点一些也鼓励对于说得多的人你稍微让他给大家留一些时间，这样就是大家也会知道说唉可能你是不一定滔滔不绝讲了很多，但是你是一个很会创造氛围的人，你是一个很有领导力的人，大家也会对你留下很深刻的印象的，包括大佬也会对你留下很深刻的影响。

第四点就是说要有一个好的结尾

让对方通过这样的谈话真正的记住你，所以最后我们应该说唉谢谢您刚才跟我讲了这么多，真的很感谢你也可以在整个餐桌上拍一些照片，然后说聊天很愉快。另外我也给大家拍了一些照片，留下了美好的回忆，我能给您加一个微信，稍后我把这个照片发给您。

这样的话你就不仅说愉快的聊天，聊出了火花，还拿到了对方的联系方式，便于后来的交往。所以今天主要跟大家分享跟大佬在一个餐桌上的时候，如何聊出火花的四个步骤。四个方法，希望大家有收获。