灵活办公VS传统办公室，80后：灵活工作模式激励员工

愈来愈多打工仔喜欢遥距办公，比起传统办公室，共享工作间或灵活办公室更可留住打工仔的心。有研究显示，不论是60后抑或80后，都认为灵活工作模式可以激励员工，兼且吸引和挽留优秀人才。

创意办公空间供应商 Spaces发布最新全球研究报告，访问了九十六个国家及地区、超过一万八千名来自不同行业的专业人士，就他们对灵活工作的意见进行调查。研究发现54岁以上的上班族，于每周一半时间以上遥距办公的人占51%，而38岁以下的人为 49%，两者比例相若，但他们着重的办公室元素则有所不同。

研究发现，54岁以上的一代，会优先考虑工作空间对生产力的影响，而 38岁以下的人则较重视环境能否提升创意。38岁以下的受访者中，59%受访者认为灵活办公空间促进员工与其他专业人士的互动，让员工更能应对日新月异的工作要求，亦有68%认为遥距办公地点比一般办公室更具创意，又有67%认同灵活办公会带来新商机。

办公室的软件及硬件亦是不少受访者重视的部分，38岁以下受访者中，23% 相信办公空间提供茶点，有助营造更高效率的工作环境。54岁以上受访者中，只有 13% 认同这看法，他们反而更注重办公室的 Wi-Fi 网络稳定性（85%）。